In drei Sätzen: Trotz massiv gesenkter Aufnahmekriterien und erhöhter Gehälter scheitert fast jeder zweite Polizeischüler an den realen Anforderungen des Dienstalltags. Die Gewerkschaften kritisieren ein löchriges Auswahlverfahren, das zwar die Klassen füllt, aber eine gefährlich hohe Drop-out-Quote von bis zu 46 Prozent produziert. Anstatt qualifiziertes Personal zu gewinnen, verbrennt das Innenministerium Millionen für eine Ausbildung, die viele Anwärter vorzeitig für die Privatwirtschaft abbrechen.
Quelle: Kurier
